岗位职责：

1、协助招聘工作，包括筛选简历、电话面试、电话邀约、面试安排等；

2、协助HRBP其他日常工作。

任职要求：

1、2019届毕业生或2018届保研同学，一周保证至少4天实习时间；

2、良好运用excel、word、ppt等办公软件；

3、主动性强，学习能力和沟通能力较强，富于团队协助精神；

4、工作细致、严谨、有责任心，能够独立承担工作任务，能承受较大的工作压力;

5、能够连续实习6个月以上者优先。