大四上开始了秋招之路，申请了京东的营销岗，复试惨挂，当时的面试管超级压力面，超级严肃，超级凶，既做了情景模拟销售又让我做策划案，而其他的小伙伴们反馈他们的面试超级轻松气氛超级和谐，怀疑我遇到了假面试官。随后，综合管培网申开始了，又一次鼓起勇气网申，毕竟楼主我属于那种屡战屡败屡败屡战的类型hhhhhh.
这次的结果也是在意料之中，网申都没过，摊手。
经过在快消公司实习后看到快消线下销售惨淡的发展前景以及公司同事们强烈劝阻，楼主最后放下了秋招拿到的快消offer(都是sales哈，MKT还是蛮好的)，保留了一家电商综合管培offer(一家专门做特卖的网站你懂的)，毅然决然再为京东拼一把，参加了春招综合管培。这一次！居然过了网申！两次终止于网申的我觉得异常的开森，可以说开森到飞起。
笔试：
笔试分为三部分：行测-京东知识（就是关于京东最近的发展动态，京东价值观，文化等）-英语。不是很难，感觉也没怎么因为笔试刷人（根据身边经验）。
一面（上海）：
插播一条关于选择面试地点的小tip:很多人好奇我为什么选择去上海面试。原因呢，有两点，其实大家在面试时候也可以参考一下。第一：我实在是好怀念上海的牛蛙面和小杨生煎（陪伴我在上海实习2个月的食物啊），第二：北京的小伙伴们互联网背景实在太强了，之前面试百度时几乎每个人都有互联网实习经历，自我介绍时都是：我之前在腾讯、在京东、在搜狐、在去哪儿、在滴滴、在美团and so on 实习。。。而上海呢，大家普遍快消经历或者金融经历多一点（我就是快消经历比较多），所以选择了上海。
言归正传，一面是群面，面试地点在复旦，一组10-12人左右。题目是关于2020年，中国申办奥运会，在以下几个城市中选择一个最适合的城市，上海、杭州、沈阳、广州等，每个城市都有详细的简介，最后我们组选择的是杭州。个人认为，群面并不是看你们选择的合不合理或者方案优不优秀，主要看的是你的逻辑，你能不能推进整个讨论进程，有没有提供一些关键的point。楼主的角色当时是：开场提供了一个讨论框架（然而并没什么卵用，大家都没有按照这个框架继续），中期处理了一下意见纷争（上海、杭州、沈阳的争执），最后没有做pre。由于我坐在面试官正对面，可以清楚地看出，面试官们有点疲惫，时不时在看手机，而且最后我们组做pre时，面试官都木有抬头看那个女生。不过可以理解，毕竟，讨论的过程中就大概能知道谁适合适不适合了吧。当天下午收到通知，过了群面，第二天单面。
二面（上海）：
二面时遇到了群面一组的一个男生，我们组大概是只有我俩过了群面。据说还有团灭的，我俩也算是幸运啦。
二面比较轻松，在一个比较大的会议室里，4个面试官面4个学生，分开面的那种。走进房间，选了一个看着非常和蔼可爱的HR小姐姐，就聊起来了。问题大概如下：
1.自我介绍
2.你之前在XX，XXX这两个公司实习，都不能留用么？
3.秋招有没有拿到offer，拿到哪些offer了？
4.看你的简历，快消的实习经历比较多，为什么不选择继续留在快消行业？
5.看你在腾讯视频实习过，你主要都做了哪些工作？
6.你为什么想来京东？（给小姐姐讲了一下我和京东的“三生三世”，然后表了一下决心）
7.你觉得你来京东适合那个事业部或者能做哪些工作？（这个！我有明确想去的事业部！新通路、消费品、海外事业部，并解释了原因，顺带结合经历匹配了一番）
8.除了学习看书之类，你从小到大坚持时间最长的一件事或者一个爱好是什么？（必然篮球啊，虽然楼主是女孩纸哈哈哈，面试官瞬间眼睛睁得好大嘴也张的好大，也许是惊讶到了，毕竟我的外表看起来还是超级温柔的哈哈哈）
9.和一百个非常非常优秀的人相比，你觉得你能胜过他们的地方是什么？
记忆中只能回想起这些了，总结一下就是be yourself,be confident.
终面（北京）
大概是一个星期内就收到了过了二面的通知，那种激动真的是难以言表的，毕竟曾经是个网申都没过的人啊，于是呢，也开始越来越在乎了。
性格测试：
终面之前会受到一个性格测试，看之前的面经说会刷人，所以大家要好好做哦，终面当天性格测试报告会摆在面试官前面，大概是这样。
准备阶段：
1.看了坛子里几乎所有标注精华的关于综合管培的面经
2.看了《创京东》
3.京东黑板报
4.虎嗅、36氪的各种关于电商和互联网最近比较火的文章
5.自己列了一个question list，准备面试问题。
6.经历梳理
面试形式：
1.2min PPT自我介绍：这部分我真的有好多想说的。
PPT模板京东会提供，每个人严格要求三页，分别为自我介绍，校内外经历，职业规划。楼主在做PPT时可谓是想了各种办法让PPT看上去既专业又漂亮，用了icon，动画路径等等，反复修改，还找了别人帮忙，结果，面试当天，其他小伙伴几乎都是全篇文字，我立刻惊呆了，难道是我理解错了么，PPT不是越简洁越大气越扁平化越好么，anyway, 我的建议还是用心去做吧，也许能让面试官看的时候眼前一亮呢嘻嘻。
2.案例分析
30min看案例和准备3min演讲。案例是面试前30min发下来，我好像有一种预感，京东的案例会考XXXX, 因为面试还没结束，就不说具体的了，我准备了好多好多，看了好多相关资讯，总结了好多观点，拿到案例那一刻，天，自信立刻来了，可以说正常都处于一个很自信很放松的状态。奈何，奈何，奈何我们那场面试的时间是下午4:30，面试官超级疲惫超级不想说话，以至于自我介绍和演讲部分几乎没有面试官会看着你，你也不知道他们在想什么，心里默默的在想，要是面试时间更早一点就好了。
3.自由提问
说实话，我们组总共被问到的问题也就5个左右吧，不开森，总觉得面试官对我们组不感兴趣，还是我们的性格报告结果和京东人才观匹配的太低了？没有单独问某个同学的经历，都是随机想随机提问的问题，几乎每个问题大家都可以轮流去回答，所以也不存在“抢答”这种大家可以放心。
问题大概是：
1. 关于京东国际化部分有什么看法或者建议？
2. 给京东提一个建议（30s之内必须回答）
3. 有没有其他的offer?
4. 除了京东，最想去的公司是？
我怀疑自己再一次遇到了假面试，真的是可以说，京东是我表现的最自信最从容的一场面试，最后在大家还一脸懵的状态HR说就这样吧，大家跟我出来，就结束了，想讲的东西好多，奈何完全没机会去说, 突然好想葛优瘫。
后来还听说有小伙伴自己写了行业分析报告啊竞品分析什么的带过去给面试官看，也是超级走心了。
