海归留学生安永求职经历：四大笔试来不及做怎么办？

企业介绍

安永会计事务所(Ernst &Young) 是全球领先的专业服务公司，提供审计、税务及财务交易咨询等服务，至今已有一百多年的历史。安永被公认能为客户增值,通过深入了解客户业务上的挑战,提供解决方案,协助客户实现公司的目标。目前安永在全球140个国家有办事机构700个，16万余名员工。安永在中国实力雄厚，目前在北京、香港、上海、成都、武汉、深圳、广州、大连、苏州、青岛、杭州、天津、厦门、澳门、南京等15个城市设有办事处，共有员工超过9,000人。

整体流程

1.网申

网上填写个人信息，提交简历，网申是全英文的，注意核对个人信息，注意截止时间，不要在前一天才交。

前辈建议：

a、由于网申是英文的，所以注意简历中要严格保证英文拼写的正确性，有条件的话可以请英语好的小伙伴帮忙审核一下；

b、保证格式整齐；

c、注意网申的截止日期

2.笔试

安永笔试最大特点就是来不及做！！！笔试一共分为四大模块：Numerical（数字）verbal（语言）logical（逻辑）和性格测试主要考察逻辑分析、阅读能力、英文写作。前三块内容都是4分钟做6题，时间非常紧。在笔试前一定要在网上找笔经和题库练习，会遇到原题的哦。另外，在考试中，看一遍没有答案就直接写上去，尤其是Numerical部分。有很多人表示，做完性格测试性格都分裂了，但是性格测试也是非常重要的部分，尽量按照你自己本身的情况填写，因为会有很多颠来覆去的题目测试真实性，当然也可以将选的顺序和选项写下来，以防出到类似题目的时候自相矛盾。前辈建议：a.性格测试部分,除了要忠于自己本身的性格以外,可以稍微倾向于【独立思考】【喜欢社交】【善于聆听和分享】【喜欢新事物】这些方面

3.经理面

群面，每组7个人20分钟自我介绍，每人大概3min，中文还是英文看Manager心情。案例分析的流程安排是10min阅读4页的英文材料(Case)，接着45min无领导小组讨论，这一部分对中英文应该没有要求，最后合作展示，每人pre不超过3min。单面，10min左右，一般会比较轻松，更多的就是对于你的简历上的经历的一些提问和考察对这份工作会很辛苦的认知度。你也可以问Manager一些问题哦往年的Case例子有某商场这几年的销售收入下降，根据材料信息,分析它的 business performance 和 management issue,并给出解决方案。或者提供一家公司的基本情况、两年财务数据、各产品粗略数据、竞争者情况，分析讨论如何提升利润率和市场份额。

前辈建议：

a.注意好小组分工，小组讨论要和谐不要撕逼b.讨论时搭建框架、控制时间、突出重点c.可以用SWOT、波特五力、PEST等模型提供解题思路,但不可生搬硬套

总之，讨论中一定要促进团队成功！！！

4.Par面

合伙人面试，主要以聊天为主，看你的性格和潜在能力是否符合公司的需要，同时会考察你的申请动机、英语能力、交流能力等综合素质。一般par会问你简历上的事，比如实习、学校里面的活动、对审计的看法、对公司的了解，对你自己的描述，以及家庭情况等琐碎问题。有时候par是香港人的话会跟你用粤语交流，有时也会用英语提问一两个问题。一般是用中文的，如果应聘者是海归的话，就有可能全程英文。

前辈建议：

a.Par面虽然都比较和谐，但还是建议根据中英自我介绍、宝洁八大问、3Why（why u？Why this industry？Why this company？）等内容详细准备。

b.准备的自我介绍可以与3Why内容相匹配。关于3why，Par可能会问你技术性的问题，例如问你IPO审计、审计风险，建议从申请岗位的角度好好准备。

5.安永校园活动项目

如果你对安永还不是很了解的话，不妨多多关注他们的以下的校园活动项目，Go Beyond 安永大学生创意大赛安永国际税务精英大赛安永暑期领导力训练营安永开放日