有同学觉得细节并不重要,只要差不多就可以了,错!千万少犯低级错误,注意拼写、语法等细节问题。大公司都非常注重专业精神,像平时写 Email 一样的“个性”风格往往不易被接受。“网申”虽不见面,却也别因手指的失误,失去了宝贵的印象分。
网申过程一般情况下需要很长时间,有的甚至三四个小时,所以大家千万不要放弃,不认真填写网申的唯一结果就是被刷下来。在现在的求职过程中,淘汰率最高的当属网申!
如果有一千个人申请一个职位,首先机器会根据一些硬性指标(不同的学历,工作经历,奖学金学,GPA,实习)直接刷人,再次强调认真填信息的重要性。
Open Question的重要性不言而喻:HR在初筛的时候是会在一定程度上根据Open Question的回答质量来决定是否给你面试的机会。
当进入面试环节后,面试官手上往往有你全套的申请材料,其中包括Open question的答案,因此Open Question回答得好,有利于给面试官留下一个积极的第一印象,也有利于引导后续的面试内容。
Open Question怎么回答才能提升过网申的概率呢?通过综合多位顺利通关网申环节的导师&同学的的经验,就业君总结以下几个Golden Rules:
- 条理清晰,学会使用“1,2,3”。用类似Bullet Points的形式列出来。
- 多举例子。每个人都可以说自己“喜欢挑战、能够团队合作、可以解决复杂问题……”,但重要的是,你要有具体的的故事来支撑这些。
- 量化成果。在论述自己的成就、所做的事情时,尽量使用数字化的例子。譬如“促成了多单交易”与“促成了1,000万美金的交易”相比,一秒钟就分辨出来孰轻孰重。
- 对于过去经历的描述,使用STAR原则:要清晰地说明,自己“在什么情况下,为了达成何种目标,做了哪些事情,得到了怎样的结果”。
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