名企海归就业导师告诉你:留学生网申该怎么做才能更快拿到offer?

秋招如何高效网申,可以更快拿到Offer?
让我们先来看看导师们的意见吧!
01 L导师
某跨国银行
第一,也是最重要的一点,网申越早开始越好。无论是在国外还是国内,在Final Year前的暑假,就要开始准备秋招的网申了。申请的时候,可以多借助Glassdoor论坛的力量。第二,把你的LinkedIn Profile弄好,然后找到是你Target Company参加Gradate Scheme的人,可以问问他们的经验,当然,这也是一个Networking的过程。第三,很多人都喜欢海投,我个人觉得贵精不贵多。而且对我来说,每投一个公司,我都会花费很大的力气去做Company Research,这样面试的时候才能比海投的人更有底气,而且也能更好的给面试官留下好的印象。
02 J导师
全球顶尖科技公司
一定要尽早行动,好好利用学校的Career Fair,一般来说通过学校的Career Fair拿到Offer的几率比自己网申要高很多。
03 F导师
九大投行之一Risk分析师
更有针对性的申请,从一些非Dream Company开始面试练手。尽可能找到认识的人推荐并且多方面深入做功课提前了解相关工作情况。
大一开始就要留意参加各种活动,争取拿到Leadership Role,对你以后简历以及面试都会有极大的帮助。多留意学校的Career Fair,所有Events都去Show Face让Recruiter对你有印象。这样能拿到1st Round的几率更高。一定要脚踏实地放长线钓大鱼。持续地探索自己真正喜欢的职业,希望你能找到被梦想唤醒的感觉。
同时,就业君3收集了一些求职锦囊分享给大家:
1. 一定要利用学校Career Service的资源和多去Networking。抓住各种公司宣讲会,校友座谈的机会,搭建人脉。
2. 趁早准备,背景提升。很多人到找工作的时候才发现没有能拿得出手的实习或者社会实践,其实读书的时候,在不影响成绩的情况下,应该多参加社会实践的活动,培养自己的能力以及自己Critical Thinking的思维方式,这也正正是很多中国孩子缺少的。
3. 心态要放好,敢于接受失败。求职的道路上,失败了并不可怕,最重要的是审视自己。没有任何事情是一蹴而就的,需要累积经验,让自己更好的进步。
而面对秋招各种职位轰炸
如何用最短时间掌握网申通关技巧?
怎样有计划和目的的准备网申&刷题
才能大大提升自己的通过率?
为了避免你在网申环节就…扑街
就业君小小提醒一下那些网申中你可能容易踩的吭
网申需要做的准备
网申是会贯穿于求职的整个过程的,在网申之前我们需要知道如何获取各家企业校招的信息源、如何进行投递、投递方式是什么、应该准备什么材料以及该如何追踪。网申其实就像是一个漏斗型的过程,从一开始你可以申请的职位到最终拿Offer的过程,信息的范围是逐渐减少的。所以对于想要参加校招的学生才更应该从信息源入手,大家可以去比较综合的求职网站例查询校招信息。而相对与自己投递,成功率更高的则是通过校友推荐、大学就业办推荐等等,以上这几类相当于有了推荐人的背书,你的简历可能会直接被推到用人方手上。但是需要注意的是,很多企业在校招过程中会专门设置内推通道,而大多数企业即使可以内推还是需要投递人走正规的校招渠道的,为的是方便信息的管理,或者在之后的面试中有你的相关信息可以作为面试参考项。
网申过程中易犯的错误
1.千万少犯低级错误

有同学觉得细节并不重要,只要差不多就可以了,错!千万少犯低级错误,注意拼写、语法等细节问题。大公司都非常注重专业精神,像平时写 Email 一样的“个性”风格往往不易被接受。“网申”虽不见面,却也别因手指的失误,失去了宝贵的印象分。

2.认为网申时间过长,中途放弃

网申过程一般情况下需要很长时间,有的甚至三四个小时,所以大家千万不要放弃,不认真填写网申的唯一结果就是被刷下来。在现在的求职过程中,淘汰率最高的当属网申!

3.认真填信息的重要性

如果有一千个人申请一个职位,首先机器会根据一些硬性指标(不同的学历,工作经历,奖学金学,GPA,实习)直接刷人,再次强调认真填信息的重要性。

4.Open Question 不按套路出牌

Open Question的重要性不言而喻:HR在初筛的时候是会在一定程度上根据Open Question的回答质量来决定是否给你面试的机会。

当进入面试环节后,面试官手上往往有你全套的申请材料,其中包括Open question的答案,因此Open Question回答得好,有利于给面试官留下一个积极的第一印象,也有利于引导后续的面试内容。

Open Question怎么回答才能提升过网申的概率呢?通过综合多位顺利通关网申环节的导师&同学的的经验,就业君总结以下几个Golden Rules:

  • 条理清晰,学会使用“1,2,3”。用类似Bullet Points的形式列出来。
  • 多举例子。每个人都可以说自己“喜欢挑战、能够团队合作、可以解决复杂问题……”,但重要的是,你要有具体的的故事来支撑这些。
  • 量化成果。在论述自己的成就、所做的事情时,尽量使用数字化的例子。譬如“促成了多单交易”与“促成了1,000万美金的交易”相比,一秒钟就分辨出来孰轻孰重。
  •  对于过去经历的描述,使用STAR原则:要清晰地说明,自己“在什么情况下,为了达成何种目标,做了哪些事情,得到了怎样的结果”。


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